La reforma laboral impulsada por el Gobierno nacional avanza en el Congreso con un cronograma ajustado. El oficialismo pretende que la iniciativa sea aprobada antes de fin de febrero, aunque las modificaciones previstas podrían alterar los tiempos parlamentarios.
Tras obtener media sanción en el Senado, el proyecto se prepara para su debate en la Cámara de Diputados, donde podrían introducirse cambios que obliguen a un nuevo paso por la Cámara Alta.
¿Cuándo se debate la reforma laboral en Diputados?
El tratamiento en la Cámara de Diputados podría realizarse el jueves 19 de febrero. En caso de aprobarse sin modificaciones, el proyecto quedaría listo para su promulgación.
Sin embargo, si se introducen cambios en el articulado —especialmente en el punto referido a las licencias médicas—, la iniciativa deberá regresar al Senado para su revisión final.
Según consignó la agencia Noticias Argentinas, el objetivo oficial es lograr la sanción definitiva antes del viernes 27 de febrero.
El posible regreso al Senado
Dentro del oficialismo analizan acelerar los plazos legislativos. La intención sería que, tras una eventual sesión el jueves 26, el texto modificado sea remitido rápidamente al Senado para su tratamiento en comisión y posterior votación.
En ese escenario, la senadora Patricia Bullrich, jefa del bloque oficialista en la Cámara Alta, tendría un rol clave para avanzar con el dictamen en comisión y facilitar la sanción definitiva.
No obstante, cualquier cambio en Diputados implicará que el Senado deba ratificar la nueva redacción, lo que podría extender los tiempos previstos inicialmente.
Licencias médicas: el artículo que genera polémica
Uno de los puntos más debatidos es la modificación del artículo 208 de la Ley de Contrato de Trabajo, que regula el pago de salarios en caso de enfermedad o accidente no laboral.
El texto aprobado en el Senado establece que, luego de los tres meses de licencia, el trabajador percibirá el 50% del salario. Además, fija un 75% en caso de tener personas a cargo, aunque no detalla con precisión qué ocurrirá en situaciones de enfermedad grave.
Desde el oficialismo señalaron que la intención es mantener el 100% del salario en casos de enfermedades graves, siempre que exista un certificado “fehaciente” o una junta médica que lo respalde.
El artículo tomó mayor visibilidad tras declaraciones del ministro de Modernización, Federico Sturzenegger, que pusieron el foco en el impacto de la medida.
El objetivo del Gobierno
El Ejecutivo considera prioritaria la aprobación de la reforma laboral dentro del actual período legislativo. Por eso, busca consensos que permitan sostener el cronograma previsto.
Sin embargo, la definición final dependerá de si Diputados introduce modificaciones y de la velocidad con la que el Senado pueda tratar el texto en una eventual segunda revisión.
