ASOEM anunció paro de 48 horas y profundiza el conflicto sindical en Sauce Viejo
La ASOEM resolvió un paro de 48 horas en el marco del conflicto que mantiene con el Ejecutivo de la ciudad de Sauce Viejo. La decisión fue adoptada por unanimidad durante la reunión del Cuerpo de Delegados realizada este martes por la tarde.
La medida de fuerza se extenderá a toda la jurisdicción de la organización sindical, que incluye las ciudades de Santa Fe, Recreo, San José del Rincón, Monte Vera, Arroyo Leyes, Arroyo Aguiar, Candioti y Sauce Viejo.
Según se informó oficialmente, la decisión busca expresar unidad y firmeza del colectivo de trabajadores municipales frente a lo que el gremio considera incumplimientos reiterados por parte del Ejecutivo.
Cómo será el paro de 48 horas
El plan de acción gremial se desarrollará de la siguiente manera:
- Jueves 5: paro con concurrencia a los lugares de trabajo y movilización hacia la ciudad de Sauce Viejo.
- Viernes 6: paro sin concurrencia.
Además, se resolvió mantener las carpas instaladas en Sauce Viejo hasta el viernes inclusive, con el objetivo de sostener la presencia territorial y el acompañamiento a los compañeros.
Desde el sindicato remarcaron que, pese a la medida de fuerza, se garantizarán guardias mínimas en los servicios esenciales, a fin de no afectar prestaciones básicas a la comunidad.
Reclamos y fundamentos del conflicto
De acuerdo al comunicado difundido por la ASOEM, la resolución responde a lo que califican como un sistemático incumplimiento de obligaciones legales y convencionales por parte del Ejecutivo local.
El gremio también denunció la existencia de prácticas desleales contempladas en el artículo 53 de la Ley 23.551, así como la obstrucción del derecho de libre afiliación y el menoscabo de la libertad sindical.
Asimismo, señalaron la presunta vulneración de los principios de progresividad y de buena fe negocial, considerados pilares del derecho colectivo del trabajo. En ese sentido, la organización reafirmó su voluntad de diálogo, aunque exigió el pleno respeto a la normativa vigente.
Una señal política del cuerpo de delegados
La resolución adoptada por la totalidad del Cuerpo de Delegados fue interpretada por el sindicato como una señal política clara frente a la vulneración de derechos laborales.
En el documento, la organización sostuvo que no aceptará retrocesos en materia de derechos ni prácticas que, según indicaron, pretendan debilitar la representación sindical. Además, reafirmaron que la profundización de las medidas responde a la defensa de condiciones dignas de trabajo y al respeto institucional.
El conflicto continúa abierto mientras se aguardan eventuales instancias de diálogo entre las partes.
