Paro municipal y tensión gremial
El conflicto sindical en la Municipalidad de Sauce Viejo suma un nuevo capítulo tras el paro impulsado por ASOEM. En este contexto, el sindicato UTRAM difundió un comunicado con fuertes críticas hacia la medida de fuerza y el accionar del otro gremio.
Desde UTRAM manifestaron su preocupación por el escenario actual y advirtieron sobre un clima de creciente tensión entre sectores sindicales que impacta en los trabajadores.
Cuestionamientos a la representatividad
En el documento, UTRAM se presentó como el “legítimo representante con personería y zona de actuación” en Sauce Viejo, y cuestionó la intervención de ASOEM en el conflicto.
Según señalaron, el paro responde a intereses de un sector que —afirman— no cuenta con la representatividad legal correspondiente, lo que genera disputas dentro del ámbito municipal.
Denuncias y críticas al paro
El gremio también apuntó contra las formas en que se desarrolla la protesta, al sostener que existen situaciones de presión, intimidación y confrontación.
En ese sentido, remarcaron que este tipo de prácticas perjudican directamente a los trabajadores municipales, quienes quedan en medio de la disputa sindical.
Logros recientes y defensa de su rol
UTRAM destacó además que, en las últimas semanas, logró avances concretos en Sauce Viejo en materia laboral, lo que —según indicaron— refuerza su rol como representante de los empleados municipales.
En esa línea, consideraron que el paro impulsado por ASOEM pone en riesgo los acuerdos alcanzados recientemente y afecta la estabilidad del sector.
Llamado a la paz social
Finalmente, el sindicato hizo un llamado a priorizar el diálogo, el respeto institucional y la legalidad, al tiempo que rechazó el uso de la violencia como herramienta de acción gremial.
Asimismo, remarcaron que la comunidad de Sauce Viejo necesita soluciones que garanticen estabilidad y resguarden los derechos de los trabajadores, evitando profundizar el conflicto.
El paro de ASOEM en Sauce Viejo
El gremio ASOEM lleva adelante un paro de 72 horas en Sauce Viejo en reclamo por incumplimientos del Ejecutivo local, suspensiones de trabajadores y falta de convocatoria a paritarias. La medida se profundizó tras la suspensión de empleados que participaron de una asamblea, lo que el sindicato considera una vulneración de derechos gremiales.
Además, advirtieron sobre precarización laboral en distintas áreas municipales y no descartan una escalada del conflicto en el departamento La Capital si no hay respuestas.
