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Lectura: El 65% de los jóvenes que trabajan en Santa Fe no realiza aportes previsionales
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CFIN Noticias > Blog > Santa Fe > El 65% de los jóvenes que trabajan en Santa Fe no realiza aportes previsionales
Santa Fe

El 65% de los jóvenes que trabajan en Santa Fe no realiza aportes previsionales

Un informe del Centro de Estudios DEMOS analizó la situación laboral de jóvenes de 18 a 29 años en Santa Fe entre 2022 y 2025. El estudio advierte sobre informalidad, bajos ingresos y desigualdades de género y educativas.

Sfaff Cfin
Última actualización: 30/09/2026 a las 9:27 AM
Sfaff Cfin
Publicado 30 de septiembre de 2026
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Un informe elaborado por el Centro de Estudios DEMOS expuso un escenario de precariedad laboral entre los jóvenes de 18 a 29 años de la ciudad de Santa Fe. Según el relevamiento, el 65% de quienes trabajan no realiza aportes previsionales.

Contenido
  • Educación y acceso al trabajo
  • Una brecha entre varones y mujeres
  • Salarios por debajo de la canasta básica
  • Qué políticas propone el informe
  • Presentaron el informe en Santa Fe

El documento, denominado “Juventudes y trabajo precario. Radiografía de jóvenes trabajadores en la ciudad de Santa Fe”, fue elaborado a partir de datos del Observatorio Social de la UNL correspondientes al período 2022-2025.

El estudio identifica como principales problemas la informalidad laboral, los bajos ingresos, las desigualdades de género y las dificultades vinculadas con el nivel educativo.

Educación y acceso al trabajo

El informe establece una relación entre las trayectorias educativas y las posibilidades de inserción laboral. Las interrupciones de los estudios, principalmente en los niveles secundario y superior, aparecen asociadas con mayores dificultades para acceder a empleos y mejores remuneraciones.

Según el relevamiento, una de las razones vinculadas con el abandono o interrupción de los estudios es la necesidad de generar ingresos para afrontar los gastos cotidianos.

A su vez, conseguir un empleo no necesariamente implica dejar atrás las situaciones de vulnerabilidad. El documento señala que la informalidad y las desigualdades persisten incluso entre los jóvenes que logran incorporarse al mercado laboral.

Una brecha entre varones y mujeres

El informe también analiza las diferencias entre varones y mujeres. En este punto, identifica una brecha del 15% en el acceso a trabajos formales y sostiene que el mercado laboral de los jóvenes mantiene una tendencia hacia una mayor participación masculina.

Las diferencias también aparecen en los ingresos y en la necesidad de complementar las actividades laborales. El 56,41% de quienes realizan una actividad complementaria son mujeres.

El documento relaciona esta situación con los bajos ingresos de la actividad principal y también incorpora al análisis la carga de las tareas de cuidado dentro del ámbito doméstico.

Salarios por debajo de la canasta básica

Otro de los datos destacados está relacionado con los ingresos. El informe sostiene que los ingresos promedio de los jóvenes, tanto varones como mujeres, se encuentran muy por debajo de la canasta básica total.

Además, el 59% de los jóvenes encuestados considera “muy necesario” modificar su situación laboral y económica. De ese universo, el 33,7% no trabaja y el 26,1% sí tiene empleo.

Para los autores, la combinación entre bajos ingresos y escasa protección previsional representa uno de los principales problemas detectados.

El estudio también señala que la cobertura de planes sociales destinada a las juventudes cayó un tercio entre 2023 y 2025, en un contexto marcado por la pérdida de poder adquisitivo de los salarios y una menor cobertura de protección social.

Qué políticas propone el informe

A partir de los datos relevados, los autores plantean la necesidad de considerar la situación como una “radiografía crítica” del empleo joven en Santa Fe.

Entre las alternativas mencionadas aparecen la recomposición de los salarios, incentivos para promover el empleo formal y programas de compensación salarial que faciliten la contratación de jóvenes.

El informe también cuestiona las explicaciones que atribuyen las dificultades laborales y educativas a una supuesta falta de interés de los jóvenes por estudiar o trabajar. Según el documento, los bajos salarios, la falta de protección social y las desigualdades existentes condicionan tanto el acceso al empleo como la continuidad educativa.

Esta primera investigación cuantitativa será seguida por una segunda etapa cualitativa. Desde el Monitor Político y Social de DEMOS anticiparon que buscarán profundizar en las experiencias, preocupaciones, aspiraciones y percepciones de los jóvenes respecto del mundo laboral.

Presentaron el informe en Santa Fe

La presentación se realizó el martes 29 de septiembre en la sede de DEMOS, con la participación de legisladores, dirigentes políticos y sindicales, docentes, representantes empresariales, integrantes de centros de estudios y organizaciones sociales.

El trabajo fue elaborado por Agustín Bagilet, Luciano Litterio, Joaquín Rosas y Sol Pecorari, integrantes del Monitor Político y Social del Centro de Estudios DEMOS.

Entre los presentes estuvieron el senador por el departamento La Capital Paco Garibaldi, los diputados provinciales Gisel Mahmud y Mariano Cuvertino, la secretaria de Ciencia, Tecnología e Innovación de Santa Fe Érica Hynes y el concejal Lucas Simoniello, además de representantes de universidades, organizaciones sociales, centros de estudiantes y entidades empresarias.

Tras la presentación, Garibaldi destacó la importancia de contar con información para analizar la realidad y debatir políticas públicas. “Para analizar la realidad y debatirla, hay que conocerla”, sostuvo.

El senador también planteó la necesidad de que los resultados del estudio sean conocidos y utilizados para la toma de decisiones en distintos ámbitos.

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