El Gobierno nacional prepara un decreto para poner en marcha un nuevo régimen de retiros voluntarios para empleados públicos. Según fuentes oficiales citadas por Infobae, la medida será publicada en los próximos días y la inscripción comenzaría durante noviembre.
El programa alcanzará al personal civil de planta permanente de la Administración Pública Nacional centralizada y organismos desconcentrados. El objetivo oficial es continuar con la reducción de la dotación estatal iniciada durante la actual gestión.
A quiénes estará dirigido el retiro voluntario
La convocatoria apuntará principalmente a tres grupos de trabajadores:
- Empleados que ya tienen la edad y los años de aportes necesarios para jubilarse.
- Trabajadores que alcanzaron la edad jubilatoria, pero todavía necesitan completar años de aportes.
- Empleados más jóvenes que quieran dejar la administración pública.
El monto que recibirá cada trabajador variará según su situación y las condiciones que establezca el decreto. En el caso de quienes estén próximos a jubilarse, el esquema podría facilitar la finalización de los trámites previsionales.
La medida fue elaborada por el Ministerio de Desregulación y Transformación del Estado, encabezado por Federico Sturzenegger. El área trabaja sobre las reformas vinculadas con la estructura y la dotación del sector público.
El Gobierno apunta a más de 1.000 adhesiones
Según las fuentes consultadas por Infobae, el Ejecutivo espera que la convocatoria tenga una adhesión amplia y estima que podrían inscribirse más de 1.000 trabajadores.
El anuncio se produce luego de distintos procesos de reducción de personal implementados durante la gestión de Javier Milei. De acuerdo con una estimación del propio Gobierno, entre noviembre de 2023 y agosto de 2026 la dotación estatal se redujo en 74.332 personas, una caída del 21,6%.
El cálculo oficial incluye tanto la administración pública como las empresas y sociedades del Estado. El Gobierno sostiene que la reducción permitió un ahorro superior a 2.500 millones de dólares desde el comienzo de la gestión.
El antecedente de los retiros voluntarios en el INTA
El nuevo programa tiene como antecedente los regímenes implementados en distintos organismos estatales. Uno de ellos fue el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA).
En ese caso, el esquema contempló un pago equivalente a 1,5 salarios por cada año de servicio, con diferentes topes de acuerdo con la edad de los trabajadores.
El objetivo inicial era reducir la dotación del organismo de unos 5.750 empleados a un promedio de 4.500. Finalmente, 905 agentes adhirieron al programa, equivalente al 15,7% de la planta y al 75,4% de la meta establecida.
También se aplicaron mecanismos similares en organismos como ANSES.
ATE cuestionó la iniciativa
Desde la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) manifestaron su rechazo al nuevo esquema. Su secretario general, Rodolfo Aguiar, sostuvo que el gremio considera que los retiros voluntarios pueden funcionar como “despidos encubiertos” y que forman parte del proceso de reducción de la planta estatal.
El dirigente anticipó que, si el programa avanza de manera generalizada, el sindicato podría impulsar medidas para desalentar la adhesión de los trabajadores.
Aguiar también mencionó conversaciones previas sobre posibles retiros en organismos como el Instituto Nacional de Vitivinicultura, Parques Nacionales y PAMI.
Cómo evolucionó la dotación del Estado
Los datos oficiales muestran una reducción sostenida del empleo público nacional desde noviembre de 2023.
La dotación estatal total pasó de 343.357 trabajadores en noviembre de 2023 a 269.025 en agosto de 2026. En ese período, la Administración Pública Nacional pasó de 233.098 a 181.880 empleados, una reducción del 22%.
Las empresas y sociedades del Estado, en tanto, redujeron su personal de 110.259 a 87.145 trabajadores.
Dentro de la administración centralizada —que incluye ministerios, Presidencia y Jefatura de Gabinete— la cantidad de empleados cayó de 55.858 a 37.543. Esto representa 18.315 trabajadores menos y una reducción del 32,8%.
En la administración descentralizada, la dotación pasó de 136.763 a 109.988 empleados, mientras que los organismos desconcentrados bajaron de 24.932 a 21.123.
Entre los casos con mayores reducciones porcentuales aparece Télam, cuya planta pasó de 810 a 167 trabajadores tras su reconversión en Agencia de Publicidad del Estado. También disminuyeron las dotaciones de Educar, Contenidos Públicos y Casa de Moneda.
La publicación del decreto permitirá conocer las condiciones definitivas del nuevo régimen, los montos establecidos y el alcance preciso de la convocatoria, cuya inscripción está prevista para noviembre.
