se hizo saber desde UPCN que, la propuesta salarial realizada por el gobierno provincial es la siguiente:
Aumento del 20% en Setiembre en reemplazo del 8% acordado, 7% en Octubre, 7% en Noviembre y 5% en Diciembre.
Cláusula de Revisión en diciembre de 2022.
No se descontarán los días descontados.
Esta política salarial se traslada a los agentes suplentes(interinos y reemplazantes) .
También se traslada al sector pasivo.
Pueden votar desde este martes 13 a las 12 hs hasta el miércoles 14 hasta las 12 hs por www.upcnsfe.com.ar
Y pueden votar todos los afiliados nucleados en el Convenio Colectivo de Trabajo.
Fuente: CFIN
