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Lectura: El Gobierno santafesino llevó a paritaria una oferta del 12,5% y ahora definen los gremios
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Cfin. Noticias de Sta. Fe > Blog > Destacados > El Gobierno santafesino llevó a paritaria una oferta del 12,5% y ahora definen los gremios
Destacados

El Gobierno santafesino llevó a paritaria una oferta del 12,5% y ahora definen los gremios

El gobierno de Santa Fe presentó una propuesta salarial semestral para trabajadores estatales con aumentos escalonados, mínimos garantizados y mejoras sectoriales. Los gremios analizarán la oferta y definirán el viernes.

La Casa de Gobierno de Santa Fe, sede del Poder Ejecutivo provincial.
La Casa de Gobierno de Santa Fe, sede del Poder Ejecutivo provincial. Foto de archivo.
Sfaff Cfin
Última actualización: 18/02/2026 a las 12:06 PM
Sfaff Cfin
Publicado 18 de febrero de 2026
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3 lectura mínima
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El gobierno de la provincia de Santa Fe presentó una nueva propuesta salarial para los trabajadores estatales, que contempla un aumento total del 12,5% distribuido en seis meses, junto con mínimos garantizados y mejoras específicas para sectores clave.

Contenido
  • Aumento escalonado mes a mes
  • Mínimos garantizados y foco en salarios bajos
  • Mejoras sectoriales incluidas en la oferta
  • Titularizaciones y otras definiciones
  • Definición gremial el viernes

La oferta fue presentada en el marco de una extensa reunión paritaria y ahora será analizada por los gremios, que prevén definir su postura este viernes tras consultas internas.

Aumento escalonado mes a mes

El esquema de incrementos propuesto por el Ejecutivo provincial se distribuye entre enero y junio de 2026, tomando como referencia estimaciones inflacionarias.

El cronograma sería el siguiente:

  • Enero: 2,6%
  • Febrero: 2,2%
  • Marzo: 2,2%
  • Abril: 2%
  • Mayo: 2%
  • Junio: 1,6%

Además, se reconoce un desfasaje del 3% correspondiente a noviembre y diciembre, que se abonará mediante planillas complementarias y tendrá impacto en el aguinaldo.

Mínimos garantizados y foco en salarios bajos

Uno de los puntos destacados de la propuesta es la incorporación de montos mínimos garantizados, orientados a mejorar los ingresos más bajos de la escala estatal.

Según lo informado por los gremios, se estableció:

  • 75.000 pesos garantizados para enero (retroactivo)
  • 170.000 pesos mensuales desde febrero hasta junio

Con estos valores, estiman que los salarios iniciales podrían ubicarse cerca de 1.100.000 pesos netos en los escalafones más bajos.

Mejoras sectoriales incluidas en la oferta

La propuesta también incorpora incrementos específicos en suplementos para áreas consideradas prioritarias.

Entre ellas se destacan:

  • Asistencial hospitalario: aumento del 50% en el suplemento.
  • Asistentes escolares (portería): suba del 100%, pasando de 35.000 a 150.000 pesos.
  • Justicia Penal Juvenil: mejoras en adicionales para áreas críticas.

Asimismo, se prevén mesas técnicas para avanzar en la promoción profesional del personal de enfermería, con esquemas similares a los aplicados en otros sectores.

Titularizaciones y otras definiciones

Durante la negociación, el Ejecutivo también anunció que se titularizará a asistentes escolares interinos que cubren vacantes por escalafón, una medida reclamada desde hace tiempo por los sindicatos.

Definición gremial el viernes

Tras el encuentro, tanto ATE como UPCN llevarán la propuesta a sus bases y delegados. Se espera que el viernes al mediodía se conozca si los gremios aceptan o rechazan la oferta salarial del Gobierno provincial.

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