El incremento para los trabajadores de casas particulares en junio será del 6%, correspondiente al último tramo acordado en el mes de marzo, cuando se estableció una suba del 27% no acumulativo, con base al mes de marzo, cuando se estableció una suba del 27% no acumulativo, con base al mes de marzo. Es decir que los aumentos se calculan en BASE A LOS SUELDOS DE ESE MES.
En abril hubo un aumento del 14%, en mayo es del 7% y en el mes de junio el 6%.
Para calcular el salario que le corresponde al personal del servicio doméstico se deben tener en cuenta la cantidad dehoras de trabajo. En ese sentido, es importante aclarar que los valores de las remuneracionesmensuales reguladas por el Gobierno corresponden a una jornada de 48 horas semanales.
En caso de que la persona trabaje menos de 24 horas semanales, se debe tener en cuenta el valor hora de la categoría que le corresponde y multiplicarlo por la cantidad de horas que trabaja. Mientras que si trabaja más de 24 pero menos de 48 horas semanales, se debe hacer una regla de tres con el valor mensual de la escala.
Por el alza del 6% establecido para junio, la hora y el mes trabajado deberá pagarse de la siguiente manera:
Supervisores con retiro valor hora: $937,3
Supervisores con retiro sueldo: $116.966
Supervisores sin retiro: $1062,2 y $130.287
Personal para tareas específicas valor hora: $887,1
Personal para tareas específicas con retiro: $108.668
Personal para tareas específicas sin retiro: $120.966
Caseros: $106.023;
Asistencia y cuidado de personascon retiro valor hora: $836,9
Asistencia y cuidado de personas con retiro: $106.023
Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $118.151
Personal para tareas generalescon retiro valor hora:$776,6
Personal para tareas generales con retiro $95.345
Personal para tareas generales sin retiro: $106.023.
