La paritaria docente en Santa Fe se reabrió este jueves con un primer encuentro entre el Gobierno provincial y los gremios del sector. Tras un intercambio inicial de posiciones, las partes acordaron pasar a un cuarto intermedio y volver a reunirse el martes 21 de julio, cuando el Ejecutivo prevé avanzar en una propuesta para la política salarial del segundo semestre.
Desde el Gobierno provincial remarcaron que la negociación continúa abierta y destacaron la voluntad de alcanzar un acuerdo basado en datos objetivos y en la evolución efectiva de los salarios. Por su parte, Amsafé presentó formalmente un pliego de demandas que incluye reclamos salariales y laborales.
El Gobierno destacó que la política salarial es una prioridad
La secretaria General del Ministerio de Educación, María Martín, sostuvo que la gestión provincial considera que la política salarial constituye una prioridad y ratificó el reconocimiento al trabajo que realizan los docentes y equipos directivos.
La funcionaria recordó que durante la negociación anterior el Ejecutivo presentó recibos de sueldo para respaldar la evolución de los salarios y despejar cuestionamientos sobre la política salarial aplicada.
Según indicó, el salario del cargo testigo pasó de poco más de un millón de pesos en febrero a superar actualmente los 1,3 millones de pesos, lo que representa un incremento cercano al 30 %.
Martín también reconoció que el contexto económico nacional continúa siendo complejo, aunque insistió en que la negociación debe desarrollarse sobre información compartida y datos verificables.
«Si realmente queremos llegar a un acuerdo, tenemos que discutir sobre bases comunes. De lo contrario, la discusión termina siendo ficticia», afirmó.
El Ejecutivo anticipó que la oferta contemplará aumentos para el segundo semestre
El ministro de Economía, Pablo Olivares, confirmó que ambas partes volverán a reunirse la próxima semana para continuar la negociación.
«El diálogo es continuo. Aspiramos a construir una propuesta que pueda discutirse y, si es posible, alcanzar un acuerdo», expresó.
El funcionario explicó que la futura oferta contemplará incrementos salariales para el segundo semestre y recordó que durante los primeros seis meses del año hubo actualizaciones mensuales.
«Estamos reunidos en el séptimo mes del año y pensamos que la propuesta integrará incrementos desde julio en adelante», señaló.
Goity vinculó la negociación con la mejora del sistema educativo
El ministro de Educación, José Goity, sostuvo que la negociación salarial forma parte de una gestión basada en evidencia y evaluaciones objetivas.
En ese sentido, destacó el Fondo de Capacitación, una herramienta que reconoce económicamente la formación realizada por los docentes mediante una oferta gratuita impulsada por el Ministerio de Educación.
Además, aseguró que la gestión continuará avanzando en medidas relacionadas con la carrera docente, los concursos, las titularizaciones y un nuevo sistema integral de salud laboral, con el objetivo de fortalecer el sistema educativo y mejorar las condiciones para enseñar.
Los reclamos que presentó Amsafé
Tras el encuentro, Amsafé informó que presentó formalmente su pliego de exigencias durante la reunión realizada en la sede del Ministerio de Trabajo.
Entre los principales reclamos, el sindicato solicitó la incorporación de una cláusula de actualización automática de los salarios, la recuperación del poder adquisitivo perdido, el pago de la deuda paritaria 2023, la derogación del presentismo y del aporte solidario a los jubilados, además del pago simultáneo de los aumentos para trabajadores activos y pasivos.
También pidió la convocatoria urgente a concursos y traslados, la cobertura de cargos y horas cátedra vacantes, el fortalecimiento de los equipos socioeducativos, de convivencia y de Educación Sexual Integral (ESI), la defensa de la Modalidad Educación Manual y la apertura de instancias técnicas paritarias para abordar distintas problemáticas del sistema educativo.
Desde el gremio señalaron que la próxima reunión quedó fijada para el martes 21 de julio y reclamaron que en esa instancia el Gobierno provincial presente «una propuesta paritaria urgente que dé respuestas concretas a las demandas planteadas por la docencia santafesina».
La negociación continuará la próxima semana
Con el cuarto intermedio acordado, el Gobierno y los gremios retomarán las conversaciones el próximo martes con el objetivo de acercar posiciones sobre la política salarial docente.
La expectativa está puesta en que el Ejecutivo presente una propuesta para el segundo semestre, mientras los sindicatos esperan que la oferta contemple tanto la actualización de los salarios como otros reclamos vinculados a las condiciones laborales y al funcionamiento del sistema educativo.
