Paritaria Santa Fe: la negociación con ATE y UPCN pasó a cuarto intermedio hasta el 21 de julio
El Gobierno de Santa Fe reanudó este jueves la discusión paritaria con los gremios que representan a los trabajadores de la administración pública. Luego del encuentro con ATE y UPCN, las partes acordaron pasar a un cuarto intermedio hasta el martes 21 de julio, a las 8 de la mañana, cuando continuarán las negociaciones salariales.
La jornada de reuniones forma parte de la reapertura de las paritarias correspondientes al segundo semestre del año. Posteriormente, desde las 13.30, está prevista la reunión con los gremios docentes.
¿Qué plantearon los gremios?
Antes del encuentro, representantes de ATE y UPCN sostuvieron que los salarios registran una pérdida del 4,6% durante el primer semestre del año y señalaron que consideran más conveniente un esquema con mínimo garantizado en lugar de una cláusula gatillo.
Además, indicaron que el escenario de una inflación en descenso permite proyectar acuerdos con mayor previsibilidad para los próximos meses y plantearon la necesidad de definir una política salarial que abarque el resto del año.
La postura del Gobierno provincial
Al finalizar la reunión, el ministro de Economía de Santa Fe, Pablo Olivares, destacó la importancia del diálogo entre las partes y remarcó que la provincia mantiene sus cuentas equilibradas, pese al contexto económico nacional.
El funcionario señaló que la negociación continuará la próxima semana, cuando se retomará el intercambio con los representantes sindicales para intentar alcanzar un acuerdo.
Continúa la negociación con los docentes
Tras la reunión con los gremios estatales, la agenda paritaria continuará este jueves con el encuentro entre el Gobierno provincial y los sindicatos docentes.
De la audiencia participarán representantes de Amsafé, Sadop, UDA y las demás organizaciones que integran la mesa paritaria del sector educativo.
Cómo fueron los aumentos del primer semestre
El acuerdo salarial que estuvo vigente durante la primera mitad del año contempló incrementos mensuales para estatales y docentes:
- Enero: 2,6%
- Febrero: 2,1%
- Marzo: 2,2%
- Abril: 2%
- Mayo: 2%
- Junio: 1,6%
Las negociaciones que comenzaron este jueves buscarán definir la política salarial correspondiente al segundo semestre de 2026.
