La Asociación Sindical de Obreros y Empleados Municipales (ASOEM) denunció un nuevo conflicto laboral en la Municipalidad de Sauce Viejo. El gremio afirma que el Ejecutivo local tomó decisiones que afectan a trabajadores municipales.
Según informó el sindicato, la Municipalidad no respetó compromisos asumidos en el ámbito del Gobierno de la provincia de Santa Fe. Por ese motivo, crece la tensión entre el gremio y las autoridades locales.
ASOEM sostiene que el Ejecutivo avanzó con traslados y cambios de tareas sin acuerdo previo. Para el sindicato, estas medidas modifican las condiciones laborales de los empleados.
Traslados y cambios de tareas
El gremio informó que tres trabajadoras del área administrativa fueron trasladadas a otros sectores. Además, cambiaron sus funciones habituales.
Desde ASOEM aseguran que esta decisión altera sus tareas y condiciones de trabajo. También remarcan que el cambio se aplicó de forma unilateral.
El sindicato también denunció otra situación. Dos trabajadores del Obrador Norte dejaron sus tareas habituales.
Según el gremio, ambos se desempeñaban como choferes de regador y tractor. Sin embargo, el Ejecutivo los envió al dispensario de Villa Adelina.
Allí deberán realizar tareas de barrido, de acuerdo con lo informado por la organización sindical.
Reclamo del sindicato
ASOEM considera que estas decisiones agravan el conflicto laboral en la ciudad. El gremio sostiene que las medidas generan preocupación entre los trabajadores.
En ese contexto, la organización pidió el cese inmediato de los traslados y cambios de funciones.
Además, el sindicato reclamó que el Ejecutivo municipal cumpla los compromisos firmados en la instancia provincial.
Por último, desde ASOEM aseguraron que seguirán acompañando a los trabajadores afectados. También reiteraron su pedido de diálogo para resolver el conflicto.
