FESTRAM rechazó la oferta salarial del 7%
El Plenario de Secretarios y Secretarias Generales de FESTRAM resolvió un nuevo plan de lucha gremial tras la falta de acuerdo en la paritaria con municipios y comunas.
La propuesta oficial contemplaba un aumento del 7% en seis cuotas no acumulativas, con subas de 1,5% en julio y agosto y del 1% mensual de septiembre a diciembre. Desde el sindicato calificaron la oferta como “insuficiente” ante la pérdida del poder adquisitivo.
Cronograma de medidas de fuerza
- Viernes 29 de agosto: paro total de actividades por 24 horas.
- Jueves 4 y viernes 5 de septiembre: paro de 48 horas con movilizaciones en toda la provincia.
La modalidad de protesta será definida por cada sindicato de base según su jurisdicción.
Reclamos adicionales de FESTRAM
Además del aumento salarial, la federación exigió:
- Cumplimiento de actas paritarias anteriores.
- Pago pendiente al sector pasivo, considerado un tema “urgente y prioritario” por el gremio.
Negociaciones en curso
Pese al endurecimiento del conflicto, el Plenario autorizó a los representantes de FESTRAM a seguir participando de la mesa paritaria, a la espera de una nueva convocatoria que permita destrabar la situación.
