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Lectura: Paro de ASOEM: fracasó la reunión con Sauce Viejo y el conflicto sindical se profundiza
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CFIN Noticias > Blog > Gremiales > Paro de ASOEM: fracasó la reunión con Sauce Viejo y el conflicto sindical se profundiza
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Paro de ASOEM: fracasó la reunión con Sauce Viejo y el conflicto sindical se profundiza

El sindicato ASOEM ratificó el paro de 48 horas tras el fracaso de la reunión con la intendencia de Sauce Viejo. La protesta incluye movilización y asistencia a los lugares de trabajo el jueves, mientras que el viernes la huelga será total sin concurrencia.

Trabajadores de ASOEM se movilizan frente a la Municipalidad de Sauce Viejo, en Sauce Viejo, en el marco de una protesta por reclamos salariales y mejores condiciones laborales. Foto de archivo.
Trabajadores de ASOEM se movilizan frente a la Municipalidad de Sauce Viejo, en Sauce Viejo, en el marco de una protesta por reclamos salariales y mejores condiciones laborales. Foto de archivo.
Sfaff Cfin
Última actualización: 05/03/2026 a las 9:49 AM
Sfaff Cfin
Publicado 5 de marzo de 2026
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El conflicto entre el sindicato ASOEM y la Municipalidad de Sauce Viejo sumó un nuevo capítulo este jueves 5 de marzo, luego de que fracasara una reunión clave para destrabar la disputa gremial. Ante la falta de acuerdo, el gremio confirmó la continuidad del paro de 48 horas que impacta en varias localidades del departamento La Capital, incluida la ciudad de Santa Fe.

Contenido
  • Paro con asistencia y movilización
  • El origen del conflicto sindical
  • La reunión que no se concretó
  • La paritaria municipal en el horizonte

La medida de fuerza fue ratificada por el secretario general del sindicato, Juan Medina, quien cuestionó la postura del intendente Mario Papaleo y lo acusó de no reconocer la libertad sindical de los trabajadores municipales.

El plan de lucha contempla distintas modalidades durante las dos jornadas de paro, con el objetivo de visibilizar el reclamo y sostener la presión sobre las autoridades.

El intendente de Sauce Viejo, Mario Papaleo, durante una actividad oficial. Foto de archivo.
El intendente de Sauce Viejo, Mario Papaleo, durante una actividad oficial. Foto de archivo.

Paro con asistencia y movilización

Durante este jueves, la modalidad del paro es con asistencia a los lugares de trabajo y movilización de los empleados municipales. Desde el gremio indicaron que se mantendrán guardias mínimas en los servicios esenciales, acordadas con siete de los ocho intendentes de la región.

En cambio, el viernes 6 la protesta se intensificará. Ese día el paro será total y sin asistencia a los lugares de trabajo, lo que podría afectar con mayor fuerza la prestación de distintos servicios municipales.

El origen del conflicto sindical

Según explicó Medina, el conflicto se generó porque el intendente de Sauce Viejo rechaza que ASOEM represente a los trabajadores de esa localidad. La postura del Ejecutivo municipal se basa en las llamadas “zonas de actuación” sindicales, un esquema que el dirigente calificó como “obsoleto”.

“El intendente no quiere entender que la gente no quiere ser representada por un sindicato que hace acuerdos a la baja”, afirmó el titular del gremio. En ese sentido, sostuvo que los trabajadores deben tener plena libertad para elegir la organización sindical que los represente.

La reunión que no se concretó

Para este jueves estaba prevista una reunión a las 10 en la Secretaría de Regiones y Municipios, encabezada por el secretario Carlos Ciancio, con el objetivo de encontrar una salida al conflicto.

Sin embargo, el encuentro no llegó a realizarse porque el intendente de Sauce Viejo decidió no participar a último momento, situación que desde el gremio interpretaron como una señal de falta de voluntad para negociar.

La paritaria municipal en el horizonte

Más allá del conflicto puntual con Sauce Viejo, ASOEM ya fijó fecha para iniciar la discusión salarial de 2026. El gremio se reunirá con el intendente de la ciudad de Santa Fe, Juan Pablo Poletti, entre el lunes 9 y el martes 10 de marzo.

Medina adelantó que el sindicato considera insuficiente la propuesta del 12% para el primer semestre que se maneja en el ámbito provincial. Según estimaciones del gremio, la pérdida salarial acumulada entre diciembre de 2025 y la inflación de los primeros meses de 2026 ronda el 10%.

En ese contexto, el dirigente también se refirió a la advertencia municipal de descontar los días de paro. “En las mesas paritarias se discuten estas cosas; no creo que se descuente porque tenemos mucho que debatir”, sostuvo.

Medina concluyó con un mensaje sobre la situación económica de los trabajadores: “La dificultad de la gente para comer, vivir y alquilar es grave. No vamos a mirar para otro lado”.

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