Paritaria docente en Santa Fe: detalles de la oferta salarial
En el marco de la negociación paritaria, el gremio Asociación del Magisterio de Santa Fe (Amsafé) analizó la propuesta presentada por el Gobierno provincial y expresó reparos sobre su alcance.
El secretario general del sindicato, Rodrigo Alonso, explicó que la oferta oficial ratifica los lineamientos de la paritaria central, en referencia a acuerdos similares con ATE y UPCN.
El esquema contempla:
- Un 3% de aumento para noviembre y diciembre.
- Un 12,5% para el período enero-junio.
Según precisó Alonso, ese 12,5% semestral implicaría un incremento mensual de 28.330 pesos.
Garantizados y situación de los jubilados
La propuesta incluye además:
- Un garantizado de 75.000 pesos para activos en enero.
- Un garantizado de 170.000 pesos desde febrero.
De acuerdo con lo informado por el gremio, estos montos no alcanzarían al sector pasivo, que percibiría los aumentos según la normativa vigente y con un diferimiento de hasta 60 días.
En ese punto, Alonso cuestionó la medida y sostuvo que, si la Caja de Jubilaciones se encuentra saneada, “no hay motivos para estar esperando ni 60 días ni 30 días”, y planteó que el incremento debería ser simultáneo y sin aporte solidario.
Reclamo por recuperación salarial
Desde Amsafé señalaron que la propuesta oficial no responde a la pérdida acumulada del poder adquisitivo. Según el gremio, desde diciembre de 2023 la pérdida salarial ronda el 33%, mientras que el Gobierno reconocería un 3%. Además, indicaron que la caída salarial de 2025 sería del 7% y no del 3%.
“Necesitamos un salario digno”, expresó el dirigente sindical. Como ejemplo, detalló que una docente que recién se inicia cobraría 1.039.000 pesos desde febrero hasta junio, sin variaciones en ese período.
El gremio también remarcó que la oferta no contempla cláusulas de actualización automática, lo que, a su entender, dificulta empatar la inflación.
Sumas por capacitación y responsabilidad jerárquica
Entre los puntos adicionales, el Ejecutivo propuso:
- Incorporar la responsabilidad jerárquica para equipos directivos.
- Otorgar una suma de 100.000 pesos por capacitación, a pagarse en febrero.
Desde el sindicato calificaron como una “extorsión” el presentismo vinculado al plan Asistencia Perfecta y señalaron que estos suplementos no forman parte del salario básico, por lo que tampoco impactan en jubilados.
Traslados, concursos y mesa técnica
En relación con la carrera docente, se informó que hay convocatoria a traslados y concursos. Sin embargo, desde Amsafé manifestaron que esos procesos quedan sujetos a definiciones en mesas técnicas paritarias.
El gremio cuestionó que se haya llegado a una nueva reunión sin avances previos en ese ámbito y recordó que la convocatoria y el cronograma de concursos ya habían sido planteados en mayo de 2024.
Asamblea provincial y definición
La propuesta será sometida a votación de las bases. Amsafé convocó a una asamblea provincial para el viernes por la tarde, instancia en la que se definirá si se acepta o se rechaza la oferta salarial y cuáles serán las medidas a seguir.
La decisión marcará el rumbo de la paritaria docente en Santa Fe y el vínculo entre el Gobierno provincial y el sector educativo en el inicio del próximo período salarial.
