El conflicto entre la ASOEM y la Municipalidad de Sauce Viejo se profundiza tras más de 100 días sin instancias formales de diálogo, en un escenario marcado por medidas de fuerza, denuncias judiciales y acusaciones cruzadas entre el sindicato y el Ejecutivo local.
Plan de lucha y reclamos sindicales
La organización sindical inició un plan de lucha de 48 horas con presencia en el Palacio Municipal, en el marco de un conflicto que consideran agravado por decisiones del Ejecutivo.
Desde ASOEM denuncian despidos de trabajadores monotributistas, sumarios administrativos y traslados, además de situaciones que califican como hostigamiento durante las medidas de fuerza.
Según el gremio, estas acciones forman parte de un contexto de falta de diálogo institucional y vulneración de derechos laborales, lo que motivó además presentaciones judiciales.
Denuncias por violencia institucional
En sus comunicados, ASOEM también hizo referencia a prácticas de violencia institucional, señalando el uso del poder estatal para disciplinar o restringir la actividad sindical.
“Retener trabajadores dentro del municipio y obstaculizar el ejercicio sindical no puede naturalizarse”, expresaron desde la organización gremial.
Además, el sindicato se constituyó como querellante en una causa penal por presunta privación ilegítima de la libertad, vinculada a hechos ocurridos durante una medida de fuerza.
La respuesta del Municipio de Sauce Viejo
Desde el Ejecutivo local, encabezado por el intendente Mario Papaleo, se denuncian hechos de violencia, bloqueos y restricciones a trabajadores durante las protestas.
El Municipio sostiene que las medidas de fuerza afectan la prestación de servicios esenciales y que una parte minoritaria del personal impulsa las acciones gremiales.
“Lo que estamos viendo son delitos”, afirmó el intendente, al describir episodios como bloqueos operativos y conflictos en dependencias municipales.
Asimismo, el Ejecutivo rechazó acusaciones de precarización laboral y aseguró que los salarios se ajustan a acuerdos paritarios vigentes.
Un conflicto sin resolución a la vista
El escenario en Sauce Viejo permanece abierto, con causas judiciales en curso y sin señales de acercamiento entre las partes.
El conflicto combina reclamos laborales, tensiones institucionales y denuncias cruzadas que, por ahora, mantienen la situación en un punto de alta conflictividad.
