Denuncian amenazas a trabajadores municipales en Roldán y reclaman cumplimiento de acuerdo laboral
El conflicto entre el municipio de Roldán y los trabajadores municipales volvió a escalar luego de que el gremio denunciara amenazas reiteradas que, según sostienen, buscan impedir el ejercicio del derecho a huelga.
Desde la Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales de Santa Fe (Festram) afirmaron que la intendencia encabezada por Daniel Escalante incumplió un acuerdo firmado en el Ministerio de Trabajo provincial, vinculado a los días de paro realizados en enero de 2026.
Reclamo por descuentos en los salarios
Según indicó el sindicato, el municipio aún adeuda a las y los trabajadores municipales el pago correspondiente a los días de paro de enero, los cuales —de acuerdo con lo acordado en la cartera laboral— no debían ser descontados de los haberes.
El entendimiento firmado establecía que aquellas administraciones que hubieran aplicado descuentos debían restituir las sumas a los trabajadores, algo que, de acuerdo a la denuncia gremial, no ocurrió en el caso de Roldán.
Acusaciones contra la intendencia
Desde la organización sindical sostuvieron que la decisión del intendente Daniel Escalante de no restituir los montos descontados constituye una maniobra de presión sobre el personal municipal.
En el comunicado difundido por el gremio se afirma que la medida “agudiza la tensión, vulnera derechos y excluye cualquier compromiso de conciliación y acuerdos” en el marco del conflicto laboral.
Escalada del conflicto laboral
El pronunciamiento sindical advierte que las acciones denunciadas afectan el derecho constitucional a la huelga y profundizan la disputa entre el municipio y los trabajadores.
Hasta el momento, no se difundió una respuesta oficial del Ejecutivo municipal respecto de las acusaciones planteadas por el gremio.
