El Gobierno nacional pondrá en marcha un programa destinado a reconvertir los planes sociales en un sistema de capacitación laboral, con el objetivo de mejorar la empleabilidad de los beneficiarios. La iniciativa comenzará el 6 de enero con una prueba piloto impulsada por el Ministerio de Capital Humano.
El plan apunta principalmente a los beneficiarios del programa Volver al Trabajo (VAT), que actualmente alcanza a más de 900.000 personas. En esta primera etapa, los titulares no dejarán de percibir su haber mensual.
De planes sociales a vouchers educativos
La propuesta oficial contempla que los beneficiarios del VAT pasen de recibir $78.000 mensuales a un esquema basado en vouchers educativos, destinados a financiar instancias de formación profesional.
Si bien el programa ya se encuentra habilitado, el 6 de enero se realizará la primera experiencia piloto, que permitirá evaluar su implementación a mayor escala.
Unificación de asignaciones y control de datos sociales
En paralelo, el Ministerio analiza unificar distintas asignaciones sociales —como la AUH, la asignación por embarazo, el Plan Mil Días y la Tarjeta Alimentar— en una AUH Familiar, con el objetivo de simplificar el sistema y mejorar el control del gasto social.
Para ello, se avanza en el desarrollo del Sistema Integrado de Información Social (SIIS), que permitirá cruzar datos de diferentes organismos del Estado, entre ellos Anses, Renaper, ARCA, el Ministerio de Salud y la Secretaría de Energía.
Registro Único de Beneficiarios y Registro Social de Hogares
Uno de los ejes centrales del nuevo esquema será la creación del Registro Único de Beneficiarios (RUB), que concentrará información social que hasta ahora se encontraba dispersa.
A su vez, el Registro Social de Hogares (RSH) buscará identificar las necesidades específicas de cada familia, especialmente en situaciones excepcionales o de emergencia.
Cómo será la prueba piloto de capacitación
En esta primera etapa, 20 beneficiarios del programa VAT participarán de dos módulos de formación de ocho clases cada uno, a lo largo de dos meses. Al finalizar, obtendrán el título profesional de pintura de obra.
Los cursos incluirán contenidos teóricos y prácticos, además de la provisión de materiales de estudio y trabajo. La capacitación estará a cargo de Sinteplast, una de las primeras empresas privadas en sumarse al proyecto. Para acceder al título, los participantes deberán cumplir con al menos el 70% de asistencia.
Expansión del programa a todo el país
Las clases se dictarán en el Centro de Formación Capital Humano, ubicado en el Predio Garrigós, en el barrio porteño de La Paternal, que fue restaurado con apoyo de la Bolsa de Comercio.
Desde la cartera que conduce Sandra Pettovello esperan que el programa pueda extenderse progresivamente a municipios y provincias, como parte de una política de transformación del sistema de asistencia social.
Durante 2024, el Gobierno ya avanzó en la reconversión del programa Potenciar Trabajo, que fue dividido en Volver al Trabajo (VAT) y el Programa de Acompañamiento Social (PAS). Además, se eliminó la contraprestación laboral obligatoria, con el objetivo de reducir la intermediación de organizaciones sociales.
