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Lectura: Conflicto municipal en Sauce Viejo: ASOEM acata la conciliación y reprograma medidas de fuerza
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CFIN Noticias > Blog > Gremiales > Conflicto municipal en Sauce Viejo: ASOEM acata la conciliación y reprograma medidas de fuerza
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Conflicto municipal en Sauce Viejo: ASOEM acata la conciliación y reprograma medidas de fuerza

El gremio ASOEM confirmó que acatará la conciliación obligatoria dictada por el Ministerio de Trabajo y participará de una mesa de negociación convocada en Casa de Gobierno para abordar el conflicto con trabajadores municipales de Sauce Viejo.

Dirigentes y delegados de ASOEM durante una reunión gremial en el marco de un conflicto laboral municipal.
Dirigentes y delegados de ASOEM durante una reunión gremial en el marco de un conflicto laboral municipal.
Sfaff Cfin
Última actualización: 06/03/2026 a las 9:43 AM
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Publicado 5 de marzo de 2026
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ASOEM acata conciliación obligatoria y participará de una mesa de negociación por el conflicto en Sauce Viejo

La Asociación Sindical de Obreros y Empleados Municipales (ASOEM) informó que acatará la conciliación obligatoria dictada por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social y participará de una mesa de negociación convocada en Casa de Gobierno para intentar destrabar el conflicto con trabajadores municipales de la ciudad de Sauce Viejo.

Contenido
  • ASOEM acata conciliación obligatoria y participará de una mesa de negociación por el conflicto en Sauce Viejo
    • Mesa de diálogo para buscar una solución
    • Suspensión de medidas y situación en Sauce Viejo
    • Suspensión de actividades por el 8M
    • Inicio de la negociación paritaria salarial

La decisión fue comunicada luego de una reunión realizada entre el Cuerpo de Delegados y la Comisión Directiva del sindicato, en la que se analizó el escenario actual del conflicto laboral que involucra a empleados municipales de esa localidad.

Mesa de diálogo para buscar una solución

Desde el gremio señalaron que la apertura de una instancia de negociación permitirá avanzar en los reclamos planteados por los trabajadores, con el objetivo de encontrar una salida al conflicto y garantizar el respeto a los derechos laborales y a la libertad sindical.

El secretario general de ASOEM, Juan Ramón Medina, agradeció el respaldo de los trabajadores que acompañaron las medidas de visibilización del conflicto.

“Quiero manifestar mi agradecimiento a todas las trabajadoras y los trabajadores que, en solidaridad con los compañeros de Sauce, visibilizamos el conflicto a todo nivel”, expresó el dirigente sindical.

Medina también planteó que uno de los puntos centrales para avanzar en el diálogo es la devolución de los descuentos aplicados por los días de paro y el presentismo.

“Creemos que la primera instancia para acordar es que devuelvan el dinero descontado. Queremos comenzar una nueva etapa donde se optimicen las relaciones entre el sindicato y el Ejecutivo”, sostuvo.

Suspensión de medidas y situación en Sauce Viejo

Ante el nuevo escenario de negociación, el sindicato resolvió reprogramar las medidas de fuerza y acatar la conciliación obligatoria en los plazos establecidos.

En este marco, quedó levantado el paro que estaba previsto para la jornada siguiente en las localidades que integran la jurisdicción sindical de ASOEM, con excepción de Sauce Viejo, donde continúa el foco del conflicto.

Además, el gremio informó que los dos corralones municipales de la localidad permanecerán abiertos, permitiendo el ingreso y egreso de vehículos destinados a prestar servicios esenciales a la comunidad. Sin embargo, las carpas instaladas en los obradores continuarán con presencia sindical.

Suspensión de actividades por el 8M

En otro tramo del comunicado, ASOEM confirmó que quedó suspendido el paro de mujeres y la actividad prevista por el Día Internacional de la Mujer Trabajadora.

Según explicaron desde el gremio, la decisión responde a la necesidad de respetar el marco de conciliación obligatoria vigente y evitar situaciones que puedan interpretarse como incumplimientos que afecten el desarrollo de las negociaciones.

No obstante, remarcaron que las reivindicaciones vinculadas a la igualdad de derechos, la erradicación de las violencias y el reconocimiento del rol de las trabajadoras forman parte de la agenda permanente de la organización sindical.

Inicio de la negociación paritaria salarial

Por otra parte, el secretario general de ASOEM informó que ya comenzó la negociación paritaria salarial correspondiente al nuevo período.

El proceso se inició en la Municipalidad de Santa Fe y forma parte de la agenda gremial que impulsa el sindicato para avanzar en mejoras salariales y laborales para los trabajadores municipales de toda la jurisdicción.

Finalmente, desde la organización sindical aseguraron que continuarán siguiendo de cerca el desarrollo de las negociaciones y sosteniendo la defensa de los trabajadores municipales frente a los hechos que originaron el conflicto.

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ETIQUETADO:ASOEMJuan Ramon MedinaMunicipalesSauce Viejo
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