El gobierno provincial anunció la implementación de un plan integral para las fuerzas de seguridad, orientado a mejorar las condiciones laborales, económicas y de bienestar del personal policial que desempeña funciones operativas en la calle.
La decisión fue adoptada tras una serie de reuniones encabezadas por el gobernador Maximiliano Pullaro, junto a los ministros de Justicia y Seguridad, Pablo Cococcioni; de Economía, Pablo Olivares; y de Gobierno e Innovación Pública, Fabián Bastia, además de otros integrantes del gabinete provincial. Durante esos encuentros se analizaron planteos de distintos sectores de la fuerza y se definió un paquete de políticas activas.
El Ejecutivo provincial parte de una premisa central: la Policía de Santa Fe registra resultados operativos históricos y requiere un reconocimiento acorde a su desempeño. A partir de ese diagnóstico, el plan se estructura en cuatro ejes principales.
Salud mental y acompañamiento familiar
Uno de los pilares del programa es la puesta en marcha de un sistema de cobertura integral en salud mental, sin costo ni coseguro, destinado a los efectivos que adhieran a la iniciativa. La propuesta contempla atención profesional, provisión de medicación y acompañamiento al grupo familiar, considerando el impacto que la tarea policial genera en el entorno cercano.
Transporte y reducción de gastos
El plan también prevé la ampliación del transporte gratuito para el personal policial, con más recorridos y mayores frecuencias. El objetivo es disminuir los tiempos de traslado y los gastos personales, especialmente en las áreas metropolitanas de mayor concentración poblacional.
Alojamiento gratuito en grandes ciudades
En materia habitacional, el Gobierno garantizará alojamiento gratuito en Rosario y Santa Fe para los efectivos que residan en otras localidades. Las condiciones serán similares a las que actualmente reciben las fuerzas federales desplegadas en el territorio provincial.
Reconocimiento económico al personal de calle
El cuarto eje del plan está vinculado al reconocimiento salarial del trabajo operativo. Se estableció un esquema de pluses económicos que se suman a los ya existentes, sin reemplazarlos.
Entre las principales medidas se destacan:
- Un plus mensual de 500.000 pesos para suboficiales, oficiales, subinspectores e inspectores que realicen tareas de calle en Rosario, Villa Gobernador Gálvez, Pérez, Granadero Baigorria, Santa Fe y Santo Tomé.
- Un adicional de 250.000 pesos mensuales para conductores de patrulleros en cualquier punto de la provincia.
- Un plus de 250.000 pesos para efectivos que cumplan tareas operativas en el resto de las localidades de los departamentos La Capital y Rosario, y en Caseros, Castellanos, Constitución, General López y San Lorenzo.
- La Tarjeta Alimentaria Policial se duplicará, pasando de 80.000 a 160.000 pesos mensuales.
- La hora OSPE se incrementa de 5.500 a 8.000 pesos, y el adicional —excepto en partidos de alto riesgo— pasa de 11.000 a 21.000 pesos.
Desde el Ministerio de Justicia y Seguridad aclararon que ningún adicional vigente se elimina, sino que los nuevos montos se incorporan como complemento. Además, detallaron que, según la función desempeñada, los ingresos mensuales del personal operativo pueden superar los dos millones de pesos, incluso en las jerarquías iniciales y sin antigüedad.
Las autoridades remarcaron que estas medidas forman parte del Plan de Seguridad provincial, que también contempla mayor equipamiento, incorporación de tecnología y fortalecimiento de la formación profesional, con el objetivo de consolidar una fuerza mejor preparada y con mejores condiciones laborales.
