Debate por la integración de la Corte Suprema de Santa Fe
La audiencia pública realizada este miércoles 25 por la Comisión de Acuerdos de la Asamblea Legislativa puso en el centro del debate la paridad de género en la Corte Suprema de Justicia de Santa Fe.
Durante la jornada, de la que participaron 16 oradores, el término “paridad” fue uno de los más reiterados. Si bien los tres pliegos enviados por el Poder Ejecutivo no recibieron cuestionamientos personales —salvo una observación puntual—, gran parte de las intervenciones apuntaron a la composición del máximo tribunal.
Actualmente, la Corte Suprema de Justicia de Santa Fe cuenta con siete integrantes, de los cuales solo dos son mujeres. Tras la renovación prevista para noviembre, el cuerpo quedará conformado por cinco ministros, manteniendo una representación femenina minoritaria.
Los pliegos y el proceso legislativo
Los pliegos remitidos por el gobernador Maximiliano Pullaro proponen a Jorgelina Mabel Menghini, Diego Luis Maciel y Aldo Mario Alurralde como nuevos integrantes del máximo tribunal.
La audiencia fue convocada por la Comisión de Acuerdos en el marco de la Ley Provincial N° 14.292, sancionada en diciembre de 2024. El mecanismo contempló una instancia pública —transmitida en directo— y luego entrevistas personales a puertas cerradas con los candidatos.
Para este jueves 26 a las 13 fue convocada la Asamblea Legislativa, donde se prevé que el oficialismo reúna los votos necesarios para aprobar los pliegos. Resta conocer la posición definitiva de los bloques opositores tras los planteos realizados en la audiencia.
Reclamos por paridad y representación
Entre las expositoras, Carina Estefanía, presidenta de la Red Nacional de Mujeres para la Justicia, sostuvo que la historia del máximo tribunal provincial “es la de la desigualdad”, al recordar que solo dos mujeres integraron la Corte desde su conformación.
En la misma línea, distintas oradoras señalaron que la Constitución Nacional, la Constitución provincial reformada y la legislación santafesina en materia de paridad establecen criterios que —según afirmaron— deberían reflejarse en la integración del Poder Judicial.
La presidenta del Colegio de Abogados de Santa Fe, Balbina Cavalieri, cuestionó la escasa presencia femenina en cargos jerárquicos y planteó la necesidad de garantizar igualdad de oportunidades en los máximos niveles institucionales.
Por su parte, representantes sindicales y referentes políticas remarcaron que las mujeres constituyen un alto porcentaje del personal judicial, pero que esa proporción no se replica en los puestos de decisión.
Una mirada conciliadora sobre los avances
El cierre de los planteos vinculados a la cuestión de género tuvo un tono más moderado con la intervención de Claudia Levin, decana de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales de la Universidad Nacional del Litoral, quien destacó que, si bien los cambios pueden resultar lentos, se han registrado avances en materia de representación femenina.
“Aunque parezcan pequeños, los avances se apoyan en grandes luchas”, expresó, al tiempo que consideró que el escenario actual muestra una evolución respecto de etapas anteriores.
