El Gobierno de Santa Fe, a través del Ministerio de Economía, informó el cronograma de pago de los haberes correspondientes a septiembre de 2026 para trabajadores provinciales, jubilados y pensionados.
El calendario comenzará el jueves 1 de octubre y finalizará el miércoles 7 de octubre. Las fechas varían según el sector, la condición del trabajador y el monto neto de los haberes.
Además, los salarios de septiembre incluyen el aumento acordado en paritarias para el segundo semestre del año.
Cuándo cobran los trabajadores provinciales
El cronograma contempla cinco jornadas de pago. En algunos casos, la acreditación se realizará antes de la fecha indicada en el calendario.
Jueves 1 de octubre
- Personal del Escalafón Policial y Penitenciario.
- Pasivos con haberes de bolsillo de hasta $1.550.000.
Viernes 2 de octubre
- Personal activo con haberes de bolsillo de hasta $1.550.000.
- Docentes de Escuelas Privadas Transferidas de 1° y 2° Convenio.
Lunes 5 de octubre
La acreditación en las cuentas se realizará el sábado 3 de octubre para:
- Resto del personal activo con haberes de bolsillo superiores a $1.550.000.
- Docentes de Escuelas Privadas Históricas.
Martes 6 de octubre
- Resto de los pasivos con haberes de bolsillo superiores a $1.550.000.
Miércoles 7 de octubre
- Autoridades del Poder Judicial.
- Ministerio Público de la Acusación (MPA).
- Ministerio Público de la Defensa (MPD).
- Poder Legislativo.
- Poder Ejecutivo.
Qué aumento incluyen los haberes de septiembre
Los haberes de septiembre incorporan un incremento acumulado del 5,5% respecto de los salarios de junio.
El aumento se compone de tres tramos:
- 2% en julio.
- 1,8% en agosto.
- 1,7% en septiembre.
De esta manera, el salario de septiembre refleja el aumento acumulado previsto para el segundo semestre.
Se mantiene el mínimo garantizado de $100.000
El esquema salarial también contempla un incremento mínimo garantizado de $100.000, calculado sobre el sueldo correspondiente al mes de junio.
Por lo tanto, el monto final que percibe cada trabajador depende de su situación salarial y del sector al que pertenece.
