El Gobierno de Santa Fe presentó este martes una nueva propuesta salarial para los docentes durante la reunión paritaria que se desarrolla en el Ministerio de Trabajo. La iniciativa contempla un incremento cercano al 15 % para el segundo semestre de 2026 y proyecta un aumento promedio anual del 49 % en comparación con diciembre del año pasado.
De la reunión participan el ministro de Educación, José Goity; el ministro de Economía, Pablo Olivares; y la secretaria General de Educación, María Martín, quienes defendieron la oferta antes del inicio de las negociaciones.
Una propuesta para el segundo semestre
Los funcionarios señalaron que la propuesta fue elaborada con criterios de responsabilidad fiscal y reconocimiento al trabajo docente.
«Traemos una propuesta responsable que pone en valor el esfuerzo que todos los días hacen los docentes y directivos», expresaron al ingresar al encuentro.
Además, remarcaron que el esquema salarial puede verificarse de manera directa mediante la comparación de los recibos de sueldo.
«Lo que dijimos en la anterior paritaria lo cumplimos. Todo se puede chequear, recibo contra recibo», sostuvieron.
Cómo quedaría el salario docente
Según los datos oficiales, el caso testigo corresponde a un docente de grado sin antigüedad y con 25 horas semanales.
De aceptarse la propuesta, ese cargo percibirá en diciembre de 2026 un salario de $1.517.481, lo que representa:
- 14,62 % de aumento durante el segundo semestre.
- 49,01 % de incremento interanual entre diciembre de 2025 y diciembre de 2026.
La propuesta será ahora analizada por los gremios docentes, que deberán definir si aceptan o rechazan la oferta salarial presentada por el Ejecutivo provincial.
